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一般事業主行動計画のお知らせ

一般事業主行動計画

株式会社アイリーフでは、働きやすい職場環境を整備することにより、社員が仕事と子育て等を両立さ

せることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を

策定する。

 

1.計画期間 2018年6月1日~2023年5月31日 5年間

2.内容

<目標1> 育児・介護休業法に基づく育児休業等

雇用保険法に基づく育児休業給付

労働基準法に基づく産前産後休業等

諸制度について社員に周知を図る。

  対策 平成30年6月~ 育児・介護休業法の内容について周知を図り、利用を推進する。

<目標2> 男性社員の育児休業取得を促す。

対策 平成30年6月~ 育児休業制度の説明 個別対応

<目標3> 所定外労働の削減のための措置を実施する。

対策 平成30年6月~ シフト時間の見直しや人員の確保をすることによって

所定外労働の削減に向けて努力する。

 

株式会社アイリーフ


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