お知らせ

株式会社アイリーフ　行動計画

　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する

１．計画期間　令和４年４月１日～令和６年３月３１日

２．目標と取組内容

　目　　標　労働者の平均勤続年数を現在の6.7年より１年以上伸ばす　

　取組内容　令和4年4月～　ハラスメント防止について管理職を含む労働者に周知徹底する。

　　　　　　　令和4年4月～　非正社員のモチベーションアップ、キャリアアップに向けた研修の取り組み

以上