よくあるご質問
- 介護業界と会社の展望を教えてください？
- 少子高齢化社会が進み、介護業界は成長産業として市場は伸びていきますが、介護保険での収入は減額されていく見込みです。そして、日本の労働人口が減っていく中、介護の担い手も不足していきます。しかし介護の仕事はAIなどにとってかわられず、最期まで残る職業と言われています。アイリーフは将来を見据えて介護保険収入以外の収益を得るため事業を幅広く展開し、次代に対応する柔軟な人材育成に注力しています。
- アイリーフと他社との違いを教えてください？
- 株式会社なので、自由度があり、多角的に経営戦略に取り組んでいます。また、社長がデザイン会社も経営している異色の経営者ということもあり、教育や取り組みがユニークです。中でも教育には力をいれ、全く未経験の方でもしっかり業務が出来るように指導しています。
- 社内の雰囲気？人間関係はいかがですか？
- 優しい人が多く、人が好きなスタッフが多いです。お互い支えあいながら、和気あいあいと業務を行っています。介護以外の仕事があってもチャレンジ精神で取り組む方が多く、特に若手は先輩後輩が仲がいいです。
- 社員数と年代比率・男女比率を教えてください？
- 106名【2018年2月現在】20代：23名 30代：12名 40代：29名 50代：20名 60代：22名男女比 28：78
- 女性が多いそうですが、女性も働きやすい会社ですか？
- 男女比率からもある通り、女性が多いです。介護職一般から施設長になっている方もいてキャリア構成もできます。当然産休や育休制度も活用されています。
- 勤務地や職務は希望通りになりますか？
- まずは介護職を経験して頂きます。その後希望に応じ適正を見ながら職務変更が行われます。勤務地は各施設によっても介護の種類が細かくは異なりますので多くの施設で経験を積んでいただきたいと思います。
- 住宅手当や通勤手当はありますか？
- 数に限りは有りますが、社員寮もあります。交通費は実費で上限20,000円まで支給されます。
- 残業時間はどれくらいありますか？また、残業手当はでますか？
- 残業手当は出ます。利用者さん相手ですのでその日の体調等で影響があります。おおよそ5時間から10時間/月程度です。
- 入社までに何を学んでおくと役立ちますか？
- 大いに遊び、仲間との時間やアルバイトに励んで、今できる経験をしっかり愉しんで下さい。また、入社前の準備として、初任者研修の受講もおすすめです。
